Понедельник, 17.06.2019, 19:53
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | RSS

Официальный сайт МАОУ СОШ №25 г. Балаково Саратовской области

Эмблема
Меню сайта
Форма входа
Антитеррор
Телефон доверия
Без наркотиков
Медиация
Главная » 2013 » Декабрь » 14 » Круглый стол с участием учащихся ФосАгро-класса МБОУ СОШ №25 и молодых специалистов ООО «Балаковские минеральные удобрения»
17:27
Круглый стол с участием учащихся ФосАгро-класса МБОУ СОШ №25 и молодых специалистов ООО «Балаковские минеральные удобрения»

12 декабря в школе прошел круглый стол с участием учащихся ФосАгро-класса МБОУ СОШ №25 и молодых специалистов ООО «Балаковские минеральные удобрения» на тему:  «Карьера и трудоустройство молодежи: обзор основных трендов, проблем и способов решения». Новые социально-экономические условия России требуют формирования новых навыков активного и профессионального участия молодежи в решении личных, общественных, государственных и профессиональных проблем. Молодежь – это особая социально-возрастная группа, отличающаяся не только возрастными рамками, но и социальным статусом.

Мероприятие началось со знакомства: молодые специалисты БМУ рассказали о себе, а ученики 10 А класса представили свою визитную карточку.

В ходе общения ставились злободневные острые вопросы. Так, например, был задан вопрос о том, что же сегодня представляет собой молодое поколение: «Молодежь - это пласт общества, обладающий тем уровнем мобильности, интеллектуальной активности и здоровья, которые выгодно отличают её от других групп населения или инертный баласт, иждивенцы общества, которые требуют постоянного вливания средств и ресурсов для развития?» Свое видение учащиеся представили в презентации «Социальный портрет современной молодежи».

Практически все современные выпускники вузов испытывают те или иные сложности, связанные с устройством на работу. Это происходит по целому ряду причин. Основная из них состоит в том, что современная система высшего образования и рынок труда существуют в большой степени автономно друг от друга, то есть далеко не для всех специальностей существуют отчетливые механизмы от статуса вчерашнего к статусу молодого специалиста. Именно поэтому ребятам было интересно  узнать от молодых работников предприятия, испытывали ли они трудности при устройстве на работу, помогла ли им в практической деятельности учеба в высших учебных заведениях.

Среди обсуждаемых вопросов были следующие: как работают программы адаптации и профессионального развития молодых специалистов, заинтересовано ли руководство предприятия в предоставлении молодым специалистам возможности дальнейшего обучения, переподготовки и другие.

Молодые люди обменялись мнениями по вопросам формирования корпоративной культуры.

В завершении встречи уже в неформальной обстановке за чашкой чая молодые люди пожелали друг другу в новом, 2014 году, крепкого здоровья, успехов в учебе и новых интересных встреч.

 

 

 

Просмотров: 262 | Добавил: БТГ
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
ФосАгро-класс
Поиск
Календарь
«  Декабрь 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
...
Дискуссионный клуб Минобрнауки России
Гости страницы

Copyright MyCorp © 2019
Сделать бесплатный сайт с uCoz